Socios del Proyecto

"WUELS es una de las mejores instituciones de enseñanza superior especializada de Polonia. Proporciona acceso a la educación y lleva a cabo investigaciones en disciplinas relacionadas con las ciencias de la vida y la tecnología, como la agricultura, la biología, la veterinaria, la ingeniería medioambiental y las ciencias de la alimentación. Al ser la única universidad de este tipo en el suroeste de Polonia, WUELS se ha convertido en una importante contribución al mundo académico y científico de la región.

WUELS es una comunidad formada por 1.600 empleados (incluidos 748 profesores académicos) y 10.000 estudiantes que tienen a su disposición 5 facultades: Facultad de Biología y Ciencia Animal, Facultad de Ciencias de la Vida y Tecnología, Facultad de Ciencia de los Alimentos, Facultad de Veterinaria y Facultad de Ingeniería Medioambiental y Geodesia. El joven personal académico de la Universidad está formado por 200 estudiantes de doctorado y 380 investigadores menores de 35 años.

WUELS también es líder en innovación. Ocupa el segundo lugar entre las instituciones de educación superior polacas en cuanto al número de patentes obtenidas (79 patentes obtenidas en 2015, 310 en los últimos 5 años). Tres de las facultades de la Universidad, incluida la facultad de Biología y Ciencia Animal, forman parte del Centro de Biotecnología de Wrocław, que tiene el estatus de Centro Nacional de Liderazgo Científico (KNOW) en el campo de las ciencias agrícolas. El título KNOW fue concedido en el campo de las ciencias agrícolas, constituyendo uno de los diez centros de élite de este tipo en Polonia.

WUELS ocupó el número 29, entre 315 universidades polacas, en el ranking de 2016, que se considera la comparación más importante y prestigiosa de instituciones académicas en Polonia. El ranking evaluó cada institución según los siguientes criterios: innovación, potencial científico, prestigio, eficacia científica, condiciones de estudio e internacionalización. En los últimos años, WUELS ha sido líder en innovación entre las universidades de ciencias medioambientales y de la vida. El informe de 2016 "Sistema nacional de seguimiento de la situación económica de los Education Institutions Graduates", encargado por el Ministerio de Ciencia y Educación Superior, analizó la situación de los graduados universitarios en el mercado laboral tras la obtención del título de graduado universitario. Reveló que los titulados de WUELS encontraban empleo, por término medio, en los tres meses siguientes a su graduación. WUELS es miembro de asociaciones internacionales de instituciones de educación superior e investigación (EUA, ICA, IROICA, CEEPUS, Red Regional de Universidades de Ciencias de la Vida para Europa Central y Sudoriental, EUBREN, EUBIA, Partner of Climate - KIC, EIT).

WUELS también participa activamente en proyectos europeos como Tempus, Leonardo da Vinci y Erasmus+. La Universidad de Ciencias Medioambientales y de la Vida de Wroclaw puede organizar talleres y seminarios relacionados con las tareas del proyecto, especialmente la legislación y las directivas de la UE sobre el sector agroalimentario y su aplicación en los planes de estudio de los estudiantes de grado y posgrado. La Universidad también tiene experiencia en la preparación de la metodología y los procedimientos de evaluación de los proyectos TEMPUS. Está bien preparada para dirigir programas de escuelas de verano, puede desarrollar cursos de formación y utilizar su experiencia en la garantía de calidad y el seguimiento del desarrollo del programa."

"COFAC es una cooperativa sin ánimo de lucro, responsable de la gestión de la Universidad de Lusófona, reconocida por el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Enseñanza Superior en 1998, y es la mayor universidad privada de Portugal, integrando 10 IES en Portugal, Brasil, Cabo Verde, Mozambique y GuineaBissau.

Cuenta con un alumnado de más de 10.000 estudiantes y 1.500 profesores y está estructurada en torno a 9 (nueve) Escuelas que constituyen la principal unidad institucional y ofrecen 44 licenciaturas, 45 másteres, 11 programas de doctorado y 42 cursos de postgrado. Además, la universidad ofrece un gran número de cursos de formación profesional y continua, de acuerdo con el paradigma de desarrollo del aprendizaje a lo largo de la vida".

"La cátedra Wirtschaftspädagogik II es socia del proyecto y está asentada en el departamento 5: Business and Human Resource Education de la Universidad de Paderborn. El Departamento de Educación Empresarial y de Recursos Humanos es uno de los seis departamentos de la Facultad de Administración de Empresas, Economía e Informática Empresarial de la Universidad de Paderborn. En él se forman estudiantes de la primera fase (fase universitaria) de la formación del profesorado para el ámbito de la educación juvenil, la formación profesional y en Alemania.

Nos dedicamos a la educación de los jóvenes, a la formación profesional y a la formación del profesorado de formación profesional (VET-teacher training) con un fuerte enfoque en la educación de los jóvenes. En nuestro trabajo conectamos nuestras actividades docentes con actividades de investigación y proyectos para sustentar nuestras acciones y búsquedas. Nuestro departamento es responsable de la educación de jóvenes y empresas en la Facultad de Administración de Empresas y Economía. Economía. Nuestros campos de investigación son la educación de los jóvenes, STEM y la formación del profesorado. Los principales temas de investigación son

• (a) la educación de los jóvenes, la educación general y la inclusión social,
• (b) STEM y la diversidad,
• (c) la digitalización, eLearning y mLearning
• (d) diseño curricular y diseño de materiales didácticos y
• (e) educación medioambiental y desarrollo sostenible
• (f) investigación sobre evaluación. Ya hemos diseñado y evaluado muchos programas educativos, Blended Learning, eLearning y enfoques de trabajo en red, los hemos creado y hemos organizado e impartido seminarios para grupos de jóvenes, proveedores de educación juvenil y para formadores, profesores y tutores."

"La Asociación para el Desarrollo de Iniciativas Regionales (ARID) es una organización no gubernamental privada orientada a la promoción y el desarrollo de la idea del aprendizaje permanente. El ámbito de actividades de la Asociación abarca diversos temas. La Asociación está especializada en la formación profesional (EFP), pero también, de acuerdo con la idea del aprendizaje permanente, lleva a cabo formación para adultos, así como educación escolar. En el dinámico y cambiante mundo moderno es necesario mejorar constantemente las cualificaciones, desarrollar las capacidades y ampliar los conocimientos.

También es importante afrontar hoy en día los retos relacionados con los problemas que aparecen cada día en la vida de todos los grupos destinatarios de ARID. Las actividades llevadas a cabo por la Asociación responden a estas necesidades mediante la organización de numerosas formaciones, conferencias y cursos. Los empleados y formadores que trabajan en la Asociación son personal altamente cualificado tanto en términos de educación como de competencias profesionales. Además, la Asociación colabora con numerosos profesionales (apicultores, profesores, agricultores, asesores agrícolas, trabajadores sociales, funcionarios de prisiones, tutores de discapacitados, etc.), así como con instituciones públicas y privadas de diversos sectores (universidades, institutos de investigación, inspección de prisiones, centros de asesoramiento agrícola, escuelas para niños discapacitados, etc.). discapacitados, etc.). Desde hace algunos años ARID participa activamente en diversos programas internacionales, a través de una red bien establecida de socios en el extranjero, basada en la intensa experiencia pasada.

La Asociación coopera con más de 50 organizaciones internacionales de Europa, EE.UU. y Sudamérica. La Asociación ha participado en varios proyectos multilaterales internacionales. Estos proyectos se llevaron a cabo en el marco del Programa de Aprendizaje Permanente, como el Proyecto Multilateral Grundtvig y la Transferencia de Innovación Leonardo da Vinci. Actualmente, desde 2014, la Asociación trabaja en el Programa Erasmus+. La Asociación participa en 40 proyectos en el marco de las Asociaciones Estratégicas Erasmus Plus".

"STANDO LTD" (STANDOutEdu) es una organización educativa y de investigación con sede en Chipre, dedicada al avance de la investigación y la innovación. Es un conocido centro de EFP certificado en el país. La fuerza de nuestra empresa reside principalmente en nuestro equipo altamente cualificado y en su amplia red de socios internacionales.

STANDO LTD cuenta con 10 empleados a tiempo completo, 10 a tiempo parcial (trabajadores juveniles y formadores) y más de 20 voluntarios. Nuestros dinámicos y experimentados académicos, investigadores, profesionales y trabajadores en el ámbito de la juventud están comprometidos con la ejecución de proyectos cofinanciados a gran escala y la colaboración con organizaciones de Chipre y de todo el mundo. Participamos activamente en la planificación y ejecución de proyectos nacionales e internacionales, con el objetivo de ofrecer soluciones innovadoras que faciliten el desarrollo de las personas y la cohesión de las sociedades. Desde 2016, impartimos una serie de formaciones en el marco de Erasmus+ KA1 y KA2, así como cursos, seminarios y servicios de consultoría a diversos grupos destinatarios (niños, estudiantes, jóvenes, profesores, responsables políticos, padres y adultos), alumnos y personal.

NUESTROS OBJETIVOS

• Promover el aprendizaje de nueva generación a escala europea e internacional.
• Llevar a cabo investigaciones de alto nivel en diversos ámbitos educativos y desarrollar nuevas bases y visiones académicas.
• Fomentar la interconexión y la cooperación entre las sociedades de toda Europa y del mundo.
• Reforzar el papel de la sociedad civil, los sindicatos y los procesos democráticos para establecer la igualdad y la justicia social para todos.
• Proteger los derechos de los niños y los jóvenes y garantizar que se defienden y apoyan los derechos de las niñas, los niños y los jóvenes para que puedan desarrollar todo su potencial y crecer en un entorno saludable.
• Fomentar la inclusión social de grupos minoritarios a través de métodos educativos no formales (por ejemplo, inmigrantes y refugiados de guerra).
• Fomentar las competencias empresariales y de innovación, especialmente en las mujeres (madres, mujeres pertenecientes a grupos minoritarios, ninis).
• Promover el desarrollo personal y profesional de diversos grupos destinatarios (estudiantes, jóvenes, profesionales, adultos).
• Fomentar el desarrollo sostenible en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Nuestra empresa promueve las actividades educativas y el desarrollo de competencias profesionales y sociales de jóvenes y adultos para que puedan adaptarse e integrarse eficazmente en una sociedad dinámica. También apostamos por la integración social y damos igualdad de oportunidades en el aprendizaje de competencias profesionales a los colectivos más desfavorecidos, con necesidades educativas especiales, con problemas sociales y con alto riesgo de exclusión social.

Pretendemos contribuir al crecimiento económico y cívico de las personas, a través de la educación y la formación permanentes para el desarrollo personal y profesional de acuerdo con los requisitos actuales del mercado laboral. Queremos potenciar la capacitación de las personas, el espíritu empresarial, la creatividad, la inclusión social y la aceptación de la diversidad cultural a través del aprendizaje intercultural. Animamos a las personas a convertir sus ideas e iniciativas en proyectos concretos y tendemos a desarrollar su creatividad y su capacidad empresarial. Adoptamos y aplicamos diversas iniciativas innovadoras en el ámbito de la educación formal y no formal, proporcionando información, asesoramiento y formación tanto a jóvenes como a profesionales".

"The Innovation Hive" es una organización privada sin ánimo de lucro, situada en Larissa, Grecia. Su principal misión es aportar innovación abierta en diferentes áreas de las aplicaciones, basándose en la gran asociación de partes interesadas.
A través de la creación de una alianza simbiótica entre la sociedad, el mundo académico y la industria, el objetivo de Innovation Hive es encontrar soluciones a los nuevos retos de la innovación, para lograr el crecimiento, la sostenibilidad y maximizar el impacto en la sociedad. Para lograr este objetivo, la estrategia de la organización es llevar a cabo la investigación y la educación, así como promover la innovación mediante el logro de la participación de la sociedad, el mundo académico, la industria y el sector público con el uso de metodologías de co-creación y un enfoque de cuádruple hélice.

La organización actúa en los ámbitos de la innovación empresarial y social y sus acciones tienen como objetivo mejorar la cohesión económica y social de las sociedades europeas mediante el desarrollo y la aplicación de metodologías y herramientas tecnológicas impulsadas por la innovación.
Innovation Hive está especializada en la investigación y la prestación de servicios estratégicos, políticos y educativos en los siguientes campos

• Innovación empresarial y social
• Emprendimiento y creación de empresas
• Medio ambiente y desarrollo sostenible
• Educación y formación
• Inclusión social
• Juventud
• Industrias creativas y artes
• Transformación digital y tecnología".

"Fundada en 2010, Inercia Digital S.L. es una innovadora organización andaluza especializada en la formación e innovación en competencias digitales a nivel internacional. Somos un centro de FP (Formación Profesional para el Empleo) homologado por nuestra Junta de Andalucía y nuestra principal área de especialización es el fomento de las competencias digitales y emprendedoras, que hacemos accesibles a través de nuestro Campus Virtual, homologado por la Junta de Andalucía como Centro Virtual de Formación para el Empleo (nº 66044).

Inercia Digital cuenta con una amplia experiencia participando en proyectos educativos europeos innovadores y ha sido nombrada nuevo
miembro de la "Digital Skills and Jobs Coalition" de la Comisión Europea en 2017. También somos los orgullosos receptores del Certificado de Conformidad AENOR EA0043 como Joven Empresa Innovadora en 2015.
Nuestra misión es impulsar la formación y la innovación en competencias digitales en toda Europa, tanto para las instituciones educativas como para los profesionales, para el mercado laboral y para todos los ciudadanos europeos en general.
Nuestra visión es convertirnos en una organización social líder a nivel internacional a través de la mejora continua de la formación y la innovación en competencias digitales y empresariales para contribuir a los retos digitales económicos, sociales y culturales. Nuestro objetivo final es impulsar la digitalización mediante la mejora de las competencias digitales y empresariales en la educación.
Nuestros valores :

• Apostamos por la cultura digital y la continua evolución/adaptación a los cambios y avances tecnológicos.
• Estamos comprometidos con la excelencia y la prestación de los más altos estándares de calidad de servicio.
• Estamos motivados para innovar, aprender, compartir y colaborar en la era digital.
• Apoyamos la Estrategia Europa 2020, que promueve una economía basada en el conocimiento, la investigación y la innovación, la educación y la formación de alto nivel, la adaptabilidad y la creatividad, los mercados laborales inclusivos y la participación activa de los jóvenes en la sociedad.
• Respetamos a la persona humana/necesidades individuales y estamos comprometidos con el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar.
• Estamos comprometidos con el desarrollo humano, la creación de empleo y el progreso social invirtiendo en las personas en línea con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos formación e innovación en competencias digitales y emprendedoras a nivel internacional, pero también apostamos por impulsar avances innovadores en educación a través de la participación activa en proyectos e iniciativas educativas europeas.
Desde el Parque Científico Tecnológico de Huelva, y el Colegio El Rompido ponemos a tu disposición nuestros centros de formación.
Somos especialistas en: FORMACIÓN.

Formación online y presencial en competencias digitales para fomentar la educación, el empleo y hacer a los ciudadanos partícipes activos de la sociedad digital actual. Nuestros principales itinerarios formativos son:
Formación Profesional para el Empleo (FPE): El Servicio Andaluz de Empleo concedió a Inercia Digital el título de "Entidad Colaboradora de Formación para el empleo" en el ámbito del e- learning como centro de formación virtual dedicado a la mejora de la empleabilidad de las personas. Esta certificación habilita a Inercia Digital para impartir dos especialidades formativas conducentes a un certificado de profesionalidad en el Registro de Centros y Entidades Colaboradoras en materia de Formación Profesional para el Empleo"

"PNEVMA LLC" es una organización de investigación y educación situada en Sofía (Bulgaria) que trabaja en el ámbito de la formación y la educación y está especializada en el campo de la investigación y el desarrollo. Nuestra empresa está compuesta por un equipo de alta calidad de académicos experimentados, investigadores, profesionales y voluntarios con diferentes formaciones y experiencia profesional comprometidos con el fomento de la innovación social que puede aportar un cambio positivo a nivel local, nacional, regional y mundial. Trabaja activamente para abordar los retos del mercado laboral, sociales, económicos y culturales, y colabora para ello con gobiernos, organismos administrativos locales, ONG, entidades comerciales e instituciones educativas.

Cuenta con experiencia en los ámbitos de la juventud, la educación y la formación profesional y de adultos, el mercado laboral, el desarrollo sostenible, la educación, la formación y el aprendizaje electrónico, el espíritu empresarial y la gestión de proyectos. Nuestro objetivo es aportar una nueva dimensión a la educación mediante prácticas docentes y programas de desarrollo profesional innovadores y satisfacer las necesidades de un mundo complejo y
un mundo complejo y cambiante de conocimientos, nuevas ideas, tecnología e información a través de una investigación de vanguardia.
Nuestros objetivos

• Llevar a cabo investigación de vanguardia para liderar diversos campos educativos y desarrollar nuevos ámbitos académicos.
• Promover un marco para el aprendizaje de próxima generación a escala nacional e internacional dentro de Europa.
• Fomentar la interconexión y la cooperación entre las sociedades de Europa y de todo el mundo.
• Posibilitar la potenciación del papel de la sociedad civil, los sindicatos y los procesos democráticos para establecer la igualdad
  y la justicia social para todos.
• Permitir el empoderamiento, la concienciación y la plena participación de los jóvenes en nuestra sociedad.
• Promover la participación de los distintos grupos destinatarios (estudiantes, jóvenes, profesionales, adultos) en los procesos de toma de decisiones.
  en los procesos de toma de decisiones.
• Capacitar a estudiantes, jóvenes, profesionales y adultos para alcanzar su pleno potencial en su desarrollo personal, profesional y social.
  personal, profesional y social.
• Fomentar la participación activa en actividades relacionadas con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible en el marco de los 17 ODS".